¿Por qué FP Grado Superior es la elección de los expertos?

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Descubre las razones detrás de la creciente popularidad de la Formación Profesional de Grado Superior en España. Desde su reconocimiento internacional hasta las oportunidades de prácticas en empresas reales, este artículo destaca por qué el FP Grado Superior es la elección preferida de los expertos en el campo educativo.

La Formación Profesional de Grado Superior (FP Grado Superior) ha emergido como una opción educativa esencial en España, especialmente en el contexto actual del mercado laboral. Pero, ¿qué hace que esta formación sea tan atractiva y por qué los expertos la recomiendan? Aquí te presentamos algunas razones respaldadas por datos:

  1. Reconocimiento Internacional: Según CEDEFOP, las reformas en la FP en España han construido un sistema que es reconocido internacionalmente, permitiendo a los estudiantes trabajar no solo a nivel nacional sino también en el extranjero.

  2. Oportunidades de Prácticas: Las prácticas son una parte integral de la FP Grado Superior. En España, existen dos tipos de prácticas: Curriculares (estudiantiles) y Extracurriculares (graduados). Las prácticas curriculares son obligatorias para la graduación universitaria y deben alinearse con el campo académico del estudiante. Por otro lado, las prácticas extracurriculares son voluntarias y están destinadas a estudiantes que se han graduado en los últimos 2 años Sanitas Health Plan Spain.

  3. Mejora en la Empleabilidad: Las prácticas en empresas reales permiten a los estudiantes adquirir experiencia laboral, lo que aumenta significativamente sus posibilidades de empleabilidad una vez que finalizan sus estudios.

  4. Flexibilidad y Adaptabilidad: El FP Grado Superior se adapta constantemente a las demandas del mercado laboral, asegurando que los estudiantes adquieran habilidades y conocimientos relevantes.

  5. Enfoque Práctico: A diferencia de otros sistemas educativos, la FP Grado Superior tiene un fuerte enfoque práctico, preparando a los estudiantes para enfrentar desafíos reales en el mundo laboral.

El FP Grado Superior no solo ofrece una educación de calidad, sino que también prepara a los estudiantes para el mundo laboral de manera efectiva, lo que explica por qué es la elección preferida de muchos expertos en el campo de la educación y formación profesional.

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Preguntas Frecuentes

¿Se puede pasar de un curso inferior a un curso superior de un ciclo formativo si no se han superado todos lo módulos del curso?

Sí, se puede pasar de curso siempre que los módulos no superados no supongan más de un 20% del total de horas lectivas del curso. De lo contrario, el alumno tendrá que repetir los módulos no superados sin poder matricularse de módulos nuevos.

¿Un alumno o una alumna que supere un ciclo formativo de FPB puede obtener el Título de ESO?

Si, siempre y cuando supere la reválida de 4º de la ESO por cualquiera de sus vías.

¿Qué es el módulo de Formación en Centros de Trabajo? ¿Cuánto dura?

Todos los ciclos formativos, tanto los de grado medio como los de grado superior, incluyen un módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo. Es obligatorio superarlo para obtener la correspondiente titulación; no tiene carácter laboral y son prácticas que el alumno realiza en la empresa, no conlleva, por tanto, una relación contractual y completará la adquisición de las competencias profesionales propias de cada título alcanzadas en el centro educativo.

Este módulo se realiza una vez que se han superado el resto de módulos que componen el ciclo al final del segundo año del curso, y con carácter general tiene una duración de 346 horas, aproximadamente 9 semanas en empresas a jornada completa.

¿Cuáles son las ventajas más destacables de la Formación Profesional Dual para las empresas?

  • Incrementar la adaptación de los alumnos a los requerimientos tecnológicos actuales, con lo que las empresas sienten que forman parte de una formación actualizada, polivalente y más flexible del alumno de FP.
  • Englobar todas las actividades dentro de su estrategia de responsabilidad social corporativa. Siendo empresas formadoras establecen una estrecha relación con los centros, lo que conlleva numerosos acuerdos y futuras colaboraciones en diversos campos del sector profesional.
  • Incluir formación complementaria a los contenidos dentro del programa formativo, permitiendo con ello adaptarse a las necesidades del mercado laboral.
  • Intensificar la retroalimentación entre la empresa y el centro educativo, en los proyectos las necesidades de ambos se trasmiten directamente por las partes con respecto a la maquinaria, las infraestructuras, los procesos de gestión en las empresas, la actualización de los programas informáticos, entre otros.
  • Facilitar el relevo generacional y además, junto con el módulo de FCT, esta modalidad favorece la búsqueda de talento en la FP por las empresas.
  • Favorecer la relación entre la todas las partes del tejido empresarial dentro de la comunidad educativa, la empresa conocerá profundamente cuáles son las familias profesionales de los centros de FP de su entorno y les permitirá visitar a ambos sus instalaciones, favorecido la puesta en valor de las enseñanzas de FP.

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