5 razones por las que FP Grado Superior es mejor que la universidad

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La elección entre la Formación Profesional de Grado Superior y la universidad ha sido un dilema constante para muchos jóvenes al finalizar su etapa escolar.

Ambas opciones tienen sus méritos, pero en los últimos años, la FP Grado Superior ha ganado terreno y reconocimiento, convirtiéndose en una alternativa atractiva para muchos. A continuación, presentamos cinco razones contundentes por las que la FP Grado Superior puede considerarse superior a la educación universitaria tradicional

Enfoque práctico y orientado al mercado laboral

La FP Grado Superior se caracteriza por su enfoque práctico y directo hacia el mercado laboral. Mientras que la universidad a menudo se centra en la teoría y el conocimiento abstracto, la FP Grado Superior ofrece una formación más técnica y aplicada. Los estudiantes adquieren habilidades concretas que son directamente transferibles al mundo laboral, lo que les permite integrarse con facilidad y rapidez en el sector profesional de su elección.

Duración más corta de los estudios

Una de las ventajas más notables de la FP Grado Superior es la duración de los estudios. Mientras que una carrera universitaria puede durar entre cuatro y seis años, la FP Grado Superior suele completarse en dos años. Esta diferencia permite a los estudiantes entrar en el mercado laboral más rápidamente, ganar experiencia y, en muchos casos, establecerse económicamente a una edad más temprana.

Menor inversión económica

La educación universitaria, especialmente en instituciones privadas, puede representar una inversión económica considerable. En contraste, la FP Grado Superior suele ser más asequible.

Además, dado que la duración de los estudios es menor, los costos asociados, como materiales, transporte y alojamiento, también se reducen. Esta accesibilidad económica permite a más jóvenes acceder a una educación de calidad sin endeudarse.

Amplias oportunidades de empleabilidad

Dada su orientación práctica y técnica, la FP Grado Superior ofrece amplias oportunidades de empleabilidad. Las empresas valoran cada vez más a los profesionales formados en estos programas, reconociendo su capacidad para desempeñarse eficientemente desde el primer día.

Además, muchos sectores, como la tecnología, la salud o la industria, demandan constantemente profesionales con formación técnica especializada, lo que amplía las oportunidades de empleo para los graduados de FP Grado Superior.

Flexibilidad y adaptabilidad a las demandas del mercado

La FP Grado Superior tiene la capacidad de adaptarse rápidamente a las demandas cambiantes del mercado laboral. Los currículos se actualizan con frecuencia, incorporando las últimas tendencias y tecnologías. Esta adaptabilidad asegura que los estudiantes estén siempre al día y preparados para enfrentar los desafíos del mundo profesional contemporáneo.

Si bien la universidad sigue siendo una opción válida y respetable para muchos, es innegable que la FP Grado Superior ha emergido como una alternativa formidable. Su enfoque práctico, la duración más corta de los estudios, la menor inversión económica, las amplias oportunidades de empleabilidad y su adaptabilidad la posicionan como una opción atractiva para aquellos que buscan una formación de calidad orientada al mundo laboral. Es esencial que cada estudiante evalúe sus aspiraciones, habilidades y circunstancias para tomar la decisión más adecuada para su futuro.

Está claro que la FP Grado Superior ha dejado de ser una opción secundaria para convertirse en una ruta educativa de primer nivel.

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Preguntas Frecuentes

¿Qué módulos componen un ciclo de Formación Profesional?

Los ciclos formativos incluyen como mínimo los siguientes módulos profesionales:

  1. Módulos asociados a unidades de competencia del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, donde el alumno adquirirá los conocimientos necesarios para el ejercicio cualificado de la profesión que ha elegido.
  2. Módulo de Formación y Orientación Laboral, para que el alumno conozca cuáles son las oportunidades de aprendizaje, de empleo, la organización del trabajo, relaciones con la empresa, legislación laboral y sus derechos y obligaciones laborales.
  3. Módulo de empresa e iniciativa emprendedora, en el que se recibirá la formación necesaria para conocer los mecanismos de creación y gestión básica de las empresas y el autoempleo.
  4. Módulo de proyecto, sólo para ciclos formativos de grado superior, tendrá por objeto la integración de las diversas capacidades y conocimientos del currículo de todos los módulos del ciclo formativo.
  5. Módulo de Formación en Centros de Trabajo, que explicamos a continuación.

¿Puedo conseguir un título de FP examinándome únicamente en pruebas libres?

Si se puede. Estas pruebas se ofrecen como una vía alternativa para obtener las titulaciones de Técnico o Técnico Superior sin necesidad de cursar las enseñanzas de Ciclos Formativos de grado medio y grado superior de forma presencial o a distancia.

Están destinadas a personas que ya tienen una importante formación en un determinado campo profesional pero no disponen del título y que son capaces de planificar su estudio de manera individual sin necesidad de apoyo presentándose a una única prueba de cada módulo profesional.

Es importante destacar que, al ser una modalidad más de Formación Profesional, es cada comunidad la que decide qué títulos se ofrecen mediante pruebas, y no todos los títulos se convocan anualmente. También hay comunidades que no tienen esta opción de pruebas libres. Algunas hacen convocatoria únicamente de títulos antiguos LOGSE, otras de los nuevos (LOE), y otras de ambos sistemas.

Para prepararse estas pruebas, tiene que consultar el currículo concreto del ciclo formativo que vaya a estudiar y que puede encontrar en la ficha con la información del mismo con la denominación Currículo Ministerio de Educación y Currículo de las Comunidades Autónomas.

Recuerde que el módulo de FCT (Formación en Centros de Trabajo) es uno más de los que componen cada ciclo formativo y lo gestiona y organiza el centro educativo en el que se está matriculado. No es de libre elección del alumno dónde y cuándo realizarlo. Independientemente de la modalidad (es decir es igual para presencia, distancia y pruebas libres: es un módulo presencial).

¿Qué implica el módulo de Formación en Centros de Trabajo?

El currículo de los ciclos formativos incluye siempre un módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo, cuya superación es requisito imprescindible para obtener el título.

El módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo (FCT) tiene carácter formativo, y no laboral y, por tanto, no conlleva relación contractual entre el alumno y la empresa. El estudiante no ocupará un puesto de trabajo, sino que pasará por distintas ocupaciones, de acuerdo con el plan de formación que hayan diseñado para él conjuntamente, el tutor del centro educativo y su tutor en la empresa.

El módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo deberá cursarse una vez alcanzada la evaluación positiva en todos los módulos profesionales realizados en el centro educativo. En la evaluación de este módulo profesional colaborará con el tutor del centro educativo, el tutor designado por el correspondiente centro de trabajo. Dicho módulo profesional se calificará como apto o no apto. Este módulo profesional de formación se realizará al final del ciclo formativo y supondrá un 25% del tiempo de enseñanza de dicho ciclo. Podrán quedar exentos de la realización de este módulo profesional quienes acrediten una experiencia laboral relacionada con los estudios profesionales que están cursando.

¿Quién son el tutor del proyecto de FP Dual en el centro y en la empresa?

El centro educativo y la empresa designarán un profesor tutor del centro educativo y un tutor de la empresa para cada uno de los programas formativos.

El tutor del proyecto en el centro de FP pertenecerá a la familia profesional del ciclo formativo y será el que, entre otras tareas, coordine la elaboración de la programación, la actividad en la empresa y en el centro educativo, y la comunicación con la empresa, realice el seguimiento de la formación del alumnado y evalúe al final de cada curso académico el desarrollo de estos programas, con el fin de determinar su incidencia sobre la mejora de la cualificación y de la inserción laboral de los alumnos recién titulados.

Y el tutor en la empresa que será un profesional, con la cualificación o experiencia profesional adecuada, designado entre la plantilla del centro de trabajo, entre otras funciones, colaborará con el profesorado del centro educativo, para concretar la programación que desarrollará cada alumno en la empresa guiará al alumno y supervisará sus progresos durante la estancia en la empresa y además será el encargado de coordinarse con el tutor de Formación Profesional Dual en el centro para realizar el seguimiento y valoración del alumnado

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